la FUNDACIÓN RONDILLA te ofrece un modelo para formalizar un contrato para empleadas de hogar

 

D./Dña                                                         domicilio en C/                                                                   de  

Provincia de                                                              con D.N.I.                        

 en calidad de empleador/a

D./Dña                                                          con domicilio en C/                                                                     de 

Provincia de                                                                    con D.N.I.  

  en calidad de empleado/a

DECLARAN

Que reúne los requisitos exigidos para la formalización de este contrato, y en consecuencia acuerdan las siguientes:

CLAUSULAS

1.   La persona contratada prestará sus servicios como EMPLEADO/A DE HOGAR, incluido en el Régimen Especial del Servicio del Hogar Familiar. Las funciones serán las siguientes:

  • LIMPIEZA DEL HOGAR                                                                  Si  □    No □   
  • PLANCHA                                                                                          Si  □    No □   
  • COCINA                                                                                              Si  □    No □
  • CUIDADO Y ATENCIÓN DE NIÑOS                                           Si  □    No □
  • CUIDADO Y ATENCIÓN DE BEBES                                            Si  □    No □
  • CUIDADO Y ATENCIÓN DE PERSONAS VALIDOS               Si  □    No □
  • CUIDADO Y ATENCIÓN DE PERSONAS INVÁLIDOS           Si  □    No □
  • ACOMPAÑAMIENTO DE PERSONAS                                       Si  □    No □

El trabajo se desarrollará en el domicilio situado en calle

 La jornada de trabajo será: (especificar horario de trabajo

2.-  La duración del presente acuerdo laboral se extenderá desde el día                           hasta                    estableciéndose un periodo de prueba de 15 días.

Al vencimiento del presente contrato se prorrogará automáticamente por iguales periodos si no mediara denuncia expresa por cualquiera de las partes, comunicada con una antelación mínima de siete días.

2.   La persona contratada percibirá una retribución de XXXXXXXXXXXX Euros al mes, (se pueden prorratear las dos medias pagas extraordinarias en el sueldo)

3.   Estará dada de alta en la Seguridad Social, en el Régimen de Empleada de Hogar Continua

4.   Las vacaciones anuales retribuidas serán de 31 días naturales. De estos, al menos la mitad de los días deben disfrutarse de forma continuada, y la otra mitad deben pactarse entre las partes.

5.  Según el Estatuto de los Trabajadores tendrá 14 festivos anuales, siendo remunerados estos si se trabaja a 50 €/día (entendiéndose 24 horas), o acumulándolo a los días de vacaciones

6.   El contrato podrá extinguirse por cualquiera de las causas contempladas en el artículo 9 del Real Decreto 1424/1985, de 1 de agosto

7.  En todo lo no contemplado en este Contrato se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 1424/1985, de 1 de Agosto.

Si las circunstancias mencionadas en este acuerdo laboral son alteradas por cualquier motivo natural o no, deberán modificarse las cláusulas de este acuerdo, estableciendo otras nuevas.

 

Fdo.                                                      Fdo.


FUNDOS y Fundación Rondilla firman el convenio de cesión de local

Las Fiestas de la Rondilla

Fiestas de la Rondilla 2019

Convocatorias


Próximas convocatorias. En estos momentos no tenemos nada programado. Ponte en contacto si quieres recibir información sobre las próximas convocatorias.

Envía un mensaje Síguenos en Facebook Síguenos en Twitter




Galería Enlace Documento Memorias Fiestas Boletin informativo Fundación Rondilla Asociación Participación Ciudadana Urbanismo y Vivienda Prensa Medio Ambiente Antenas telefonía Cultura Educación Cross Movilidad y aparcamientos Comunidades Consumo San Juan de la Cruz Historia Movimiento vecinal Tasa de basuras Sugerencias y Reclamaciones Huerta Vecinal sanidad pleno ayuntamiento incorpora punto formativo Flying Tiger Copenhagen Infancia Juventud